师德师风建设是教师队伍建设的“核心工程”，师德考核是幼儿园创新师德教育、完善师德规范、有效推动师德建设常态化、长效化工作的重要组成部分。根据郑州市教育局关于《郑州市中小学、幼儿园教师职业道德考核办法的通知》，为引导幼儿园教职工牢固树立以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的师德意识，加强教师职业道德的约束力，7月9日，郑州市实验幼儿园召开了全体教职工师德考核工作会议。

 郑州市实验幼儿园召开教师师德考核工作会议

本次师德考核工作，郑州市实验幼儿园领导高度重视，成立了以郝江玉园长为组长的师德考核领导小组，统筹规划，保证了本次教师职业道德考核的公开、公正、公平。会议中，由副园长张雪向全体教职工传达考核精神，并依据《郑州市实验幼儿园教职工职业道德考核方案》向全体教职工传达了具体评分标准和评分细则，确保坚持标准、严格程序的考核原则。考核以习近平总书记提出的“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”的要求为指导，考核内容针对爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习等方面进行评价。考核评分经专人汇总、整理统计，按照《郑州市实验幼儿园教职工职业道德考核方案》对教职工的师德考核分数进行划分定级，师德考核结果无异议后在幼儿园内公示，统计结果都将录入教职工师德师风个人档案中。

 郑州市实验幼儿园副园长张雪向教师传达考核精神、标准和细则

 郑州市实验幼儿园保教主任周游莉讲解考核表填写注意事项

此次师德考核工作会议，是对郑州市实验幼儿园教职工的一次心灵洗涤，也让全体教职工深刻认识到：只有爱岗敬业、不断学习、提升内涵，时刻以职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为，树立良好师德形象，才能真正成为一名合格的人民教师。通过本次会议精神，市实验全体教职工将不断加强教师自身的师德师风和教师的专业素养，争做人民满意的“四有好教师”。

 教师按照要求认真进行师德互评

 填写完毕后教师上交考核表