郑州市实验幼儿园

管 理 制 度

一、会议制度

1.全园会：每学期初与学期结束前各召开一次，全体工作人员参加，临时有事，临时召开。

2.园务会：每月召开一次，由园长主持，各组组长及班主任参加，讨论园内重大事宜，研究布置工作。

3.中层例会：每周一次，由园长主持，园长外出委托副园长主持，中层以上干部及各组组长参加，总结一周工作，布置安排下周工作。

4.保育员会：每月一次，由保健主任主持，总结本月工作，研究保育员的业务。

5.班务会：每周一次，由班主任带领班级成员召开，研究本周教育教学、卫生保健、家长工作中存在的问题和改进措施。临时有事，临时召开。

6.伙委会：每学期召开一次，园长主持，副园长、保健主任、保教主任、炊事班长、班主任代表、家长代表参加。主要讨论研究幼儿伙食问题，听取各方面意见，改进伙食工作，提高伙食质量。

7.教代会：每期一至两次，讨论园内重大事宜。

8.工会会议：每期召开一至两次，研究工会工作及配合幼儿园党、团、行政做工作。

9.家长会：每期召开两次，分班或全园召开。学期初向家长宣传班务工作要求，期终向家长汇报。每期定时开展有家长参与的亲子主题活动，活动内容包含半日开放活动、节日主题活动、运动会等。各班还可根据班级幼儿情况定期召开班级小型家长会。

10.家长委员会：每学期一次，园长主持，副园长、保教主任、班主任代表、家长代表参加，共同研究幼儿教育工作。

二、办公制度

1.做好办公室值日工作，保持办公室环境整洁，物品摆放整齐得当；工作时不大声喧哗、闲聊，保持良好的工作环境。

2.文明办公。工作时间不吃零食，不处理私事，无事不串办公室、不串班，认真做好本职工作，不看小说及其它与工作无关的杂志。

3.遵守办公时间，上下班不迟到、早退，有事外出须经主管领导同意，履行外出请假制度。工作时间接待来访人员，必须以不影响工作为原则（带班时一律不接待）。

4.仪表端庄整洁，不奇装异服，不浓妆艳抹。

5.教职工一律不得在工作时间洗工作服，非工作服不得在园内清洗。

6.认真参加升旗仪式，按时参加园内各项学习及活动。

7.同事间互相尊重、礼貌待人、关系融洽、团结友爱、互帮互助。顾大局、识大体，有意见和建议采取妥善的方法反映。

8.发扬勤俭节约精神，节约每度电，做到人走灯灭；节约每张纸，公文正反打印；节约每滴水，珍惜环境资源。

三、依法综合治理制度

1.提高领导班子对依法综合治理的认识，把依法综合治理工作列入党政工作日程，并纳入双文明建设总体规划和领导任期目标责任制中，园长亲自组织，分管领导具体抓，每季度研究一次综合治理工作，使依法综合治理工作落到实处。

2.建立健全依法综合治理领导小组，层层签定依法治理及社会治安综合治理目标责任书，做到落实到人。

3.做好依法综合治理基础工作，做到有计划、有安排、有检查、有总结，并作为教职工评先、晋级依据之一。

4.采取多种形式对教职工开展普法教育，依法建立健全规章制度，实行依法管理，加强治安防范，重点要害部门实行三铁一器，防火、防盗、防走失，确保幼儿园财产及职工、幼儿安全。

5.充分发挥信访领导小组、民调领导小组的作用，做好教职工思想工作，维护安定团结，确保一方平安。

四、安全管理制度

（一）卫生安全制度

1.定期或不定期向教职工和幼儿进行安全教育，并加强管理。

2.带班不迟到（因迟到引起的事故为责任事故，走失、骨折、烫伤、食物中毒、窒息为重大伤害事故）。不使用幼儿物品，不指派幼儿为教职工传递物品。

3.保健医与带班教师在晨检时要注意幼儿神情，认真做好五件事：一问、二看、三摸、四处理、五记录。检查幼儿是否带尖硬类、火柴类等不安全物品。指导家长做好药品登记，保管好幼儿药品，按要求给幼儿喂药，吃错药为严重责任事故。

4.根据季节变化及各年龄班幼儿的特点，制定与之相适应的生活作息制度。

5.炊事人员加强食具的保管和煮沸消毒，把好食品验收关，做到生熟分开，不使用变质的食材，杜绝食物中毒。

6.保证温菜、温饭、温汤进教室，严格保洁，并放置适当位置，以免幼儿烫伤。严禁幼儿进食堂，取放物品。

7.每周定期进行环境、设施、设备的安全卫生检查，及时清除事故隐患。

8.定期为玩具、被褥消毒，一经发现患有传染病的幼儿，要进行隔离，并加强护理工作。

（二）安全保卫制度

1.党支部和行政后勤要抓好综合治理工作，确保在园幼儿和职工的安全。

2.园领导要积极主动地做好教职工之间的调解工作，抓好安定团结。

3.门卫工作人员要严格执行门卫制度，坚守岗位，认真负责地做好安全保卫工作。对外来人员做好询问、登记，严禁幼儿私自外出。离园前要检查各班门窗、水、电，并记录。每周汇总签到外出情况后交办公室。

4.各部门落实安全防范措施。注意个人现金、财产安全。并要加强对幼儿家长和幼儿的安全教育。

（三）夏季保健和安全管理制度

1.不发生集体中暑：室内备有温度计，能根据气温，采取相应的保育措施。

（1）降低室温、流通空气，每班幼儿严格控制在规定数量之内。

（2）供给充足的温开水，保证幼儿随渴随喝（集体组织饮水每日至少三次）。

（3）户外活动宜安排在上午九点前，有组织地进行早操，玩水等运动量小的活动。

2.不发生集体食物中毒：（重点加强膳食管理，一旦发生立即上报）

（1）膳食安排要清淡，购菜要定点，严禁变质食物进园，在放假轮休期间，采购食物时仍要严格执行验收制度。

(2)采购食物要适量，不吃隔顿饭菜及外买熟食。

(3)食物加工要及时。蔬菜操作一定要严格执行先洗、再切的顺序。所有给幼儿吃的食物都要做到烧熟煮透，确保卫生安全。

3.不发生肠道传染病：（重点做好预防、消毒工作）

（1）每天认真做好晨检工作，严格控制传染病源，工作人员或幼儿一旦腹泻，均要离开正常幼儿，大便要化验。

（2）带班教师严格执行全日观察制度，凡一天大便二次的幼儿一定要到厕所观察幼儿大便形状，发现异常及时处理。

（3）餐具、餐桌、毛巾、熟食均严格按《常规》消毒。

（4）消灭四害，厨房四周有灭害器具，泔水桶加盖，厨房要有纱门。

（5）保证幼儿饭前用肥皂、流动水洗手。

4.不发生重大事故：（事故传报要及时，一般事故两天内报告，重大事故立即报告）

（1）防止幼儿高处坠落，加强对设备的安全检查。幼儿一定要在教师视线内活动。

（2）防止幼儿烫伤，所有热源均要远离幼儿。教室内不准放热水瓶。

（3）防止幼儿窒息。

五、师德修养考核制度

为了适应新形势、提升教师新形象，采取师德修养考核一票否决制，进一步加强对教职工师德修养考核力度，特制订《幼儿园教师师德修养考核制度》，若违犯下列条款之一者，将取消年终评先资格。

1.依法从教，自觉遵守国家有关法律法规；爱岗敬业，尽职尽责，遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律。

2.热爱幼儿，细心照顾幼儿一日各环节的生活，公正、宽容、负责地对待每一个孩子，建立民主、平等、亲密的师幼关系；不简单粗暴，训斥恐吓，体罚和变相体罚，损害幼儿身心健康。在家长中造成不良影响者或导致幼儿转园者，给幼儿身心造成严重伤害，影响恶劣者，除承担相应的责任外，幼儿园将与其解除劳动合同。

3.带班时间不得有接打电话、手机上网、吃东西等现象，如发现一次取消月考核资格，评优评先一票否决。

4.关心同事，同事间谈吐文雅、以礼待人、团结和睦、友好相处，具有团队合作精神，维护同事在幼儿、家长及公众中的威信。

5.关心幼儿园的建设和发展，服从组织分配，维护集体利益，珍惜集体荣誉。

6.尊重家长，主动与家长沟通，争取家长的理解、支持，虚心听取意见和建议。

7.廉洁从教，不利用工作之便谋求私利，请家长办事，接受家长的馈赠、宴请，索要或变相索要财物。

8.为人师表，正直正派，模范遵守公民道德，仪表端庄，穿着整洁，语言规范，举止文明。

六、幼儿饮食管理制度

1.幼儿的饮食应有专人负责，民主管理，建立伙委会（园领导、炊管人员、保健人员、保教人员及幼儿家长代表），定期研究伙食问题。

2.伙食费要专用，精打细算、计划开支、合理使用。

3.根据季节供应情况，制定适合幼儿年龄的定量食谱，每周更换。

4.准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应伙食。

5.工作人员（包括炊事员）伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许占用幼儿伙食。

6.保健医每月要计算进食量、营养量。提供合理膳食，使膳食达一级标准，蛋白质摄入量应占供给量的90%以上，热量占85%以上。

7.按时开饭，幼儿进餐时间不少于20分钟，保证幼儿吃饱吃好。

七、健康检查制度

（一）入园检查

1.幼儿在入园前必须在指定医院进行身体健康检查，体检合格后方可入园。同时了解幼儿疾病史、传染史、过敏史、家庭史和生活习惯等。

2.幼儿园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部Ｘ光透视，肝功能及常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。

（二）定期体格检查制度

1.三岁以上幼儿每年体检一次；每半年测身高、体重、视力一次。测量准确并做好记录，进行健康分析、评价及疾病统计，建立健康卡片。

2.幼儿园工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病立即离职治疗，持市以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性疾病、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。

（三）坚持晨检及全日健康观察制度

认真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

八、卫生消毒制度

（一）环境卫生

1.建立健全室内外环境清扫制度：每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人、定点、定期检查。消灭四害。

2.幼儿玩教具要保持清洁；每周五定期消毒、清洗。

3.经常保持室内空气流通、阳光充足、每天开窗通风换气（冬季定时），夏季室内有防蚊蝇、防暑设备，每周五幼儿离园后喷洒灭害灵，消灭蚊虫。

4.厕所清洁通风，每日刷、扫、拖，每周二、五用来苏水消毒。

5.幼儿园内严禁吸烟。

（二）室内卫生

1.经常保持室内清洁卫生，力争做到“五净一整齐”（地面净、屋顶净、门窗桌椅净、用具玩具净，衣物和床铺整齐），三无一新（无蚊蝇、无鼠迹、无蟑螂，保持室内通风、空气新鲜）。

2.幼儿被褥每半月洗晒一次，大便床上随脏随洗。每周五清洗玩具、桌椅并消毒。幼儿寝、教室每天用紫外线灯消毒半小时，如发现传染病延长消毒时间。

（三）幼儿个人卫生

1.每位幼儿一巾一杯，日常生活用品如毛巾、茶缸、被褥等专人专用，严格消毒，餐具一日三消毒，毛巾、茶杯一日一消毒。

2.幼儿饭前便后要用流动水、打肥皂洗手，经常保持衣服清洁，养成良好的生活卫生习惯，不吃手、不把玩具等其它物品放入口中。

3.教育幼儿养成早晚刷牙、饭后漱口、擦嘴的习惯。

4.要求幼儿每周四剪指甲，保持个人卫生，保健医定时进班检查。

5.保护视力，室内要注意采光，损坏灯具及时修理，看电视一次不超过15分钟，保持一定距离，电视机安放高度适中。

（四）工作人员个人卫生

1.工作人员保持仪表整洁，勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲；保育员给幼儿开饭时穿工作衣，开饭前用肥皂洗手。

2.厨房人员操作时戴工作帽、穿工作衣。坚持上班前、便后用肥皂流水洗手。不得穿工作服、戴围裙入厕所。

（五）厨房卫生

1.严格执行厨房卫生“五四”制。操作用具每天用碱水或清洁剂洗干净，刀、案生熟分开，熟食要加热后再吃。

2.严格采买、验收和管理制度，防止食物中毒。

3.做好灭蚊蝇、鼠、蟑螂工作，保持环境清洁。

（六）卫生检查

1.卫生检查每周一次，包括室内外环境卫生，幼儿个人卫生。

2.检查扣分进行累记，并作为年终、学期考评依据之一。

3.卫生责任区分片包干、定人定量，定期检查评比。

九、隔离制度

1.有专用保健室、观察床，保健室用品专用。

2.幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班级进行彻底消毒。患者待隔离期满、痊愈后，经医院证明方可来园。

3.对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

4.对传染病患儿所在班级和与其接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，幼儿不混班、不串班，检疫期满后无症状者方可解除隔离。

5.幼儿离园满一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医院重新体检，方可回班。

6.工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时，应及时上报园领导，采取必要的防范措施。

十、预防疾病制度

1.贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作。

2.预防接种达标率百分之百。

3.及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行及时、正确的检疫措施，对所在班级进行严格的终末消毒；对接触传染病的幼儿立即采取必要的预防措施，并按各种传染病规定的检疫期进行检疫，检疫期间不办理入园和转园手续。积极采用各种办法防治疾病，降低发病率。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳、手足口的发生，控制肝炎的暴发和续发。

4.在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。

5.加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力。

十一、卫生保健登记、统计制度

建立健全各种记录、登记统计制度。一般有以下几种记录表、簿：

出勤登记表          传染病登记表

晨间记录表      体弱儿童管理记录表

家长联系薄          全园幼儿花名册

常见病登记表        预防接种登记表

体格锻炼观察记录表  幼儿服药登记表

体格检查及缺点矫治记录表

事故分析处理登记表

卫生宣传预防、投药记录表

卫生保健综合考核表

每周食谱膳食登记薄

幼儿健康档案

离园一个月体检记录表

幼儿身高体重、血色素超均值汇总表

十二、班级管理制度

（一）常规管理

1.班级工作人员要团结协作，共同做好本班幼儿的教育教学、卫生保健及消毒工作。

2.热情接待家长，正确处理好与家长、幼儿之间的关系，定期召开家长会及小型家长会，以多种途径进行家园联系，共同做好幼儿教育工作。

3.班级生活、学习、卫生常规好，幼儿愿意上幼儿园，出勤率不低于85%。

4.每周由班主任召开一次班务会，共同研究符合本班幼儿年龄特点的教育教学方法，调动幼儿积极参与各项活动的积极性，充分发挥幼儿的各种能力。

5.管理好本班玩教具、用具、家具及幼儿衣物、学习用品、卧具、各种资料记录本。保持室内外环境清洁卫生。节约使用纸张、水、电。

6.学期始、终做好物品交接及登记工作。

（二）带班制度

1.教师带班时尽职尽责，按教学计划有序地安排幼儿一日活动。教具、学具准备充分。严格执行上课时间：小班15--20分钟；中班20--25分钟；大班25--30分钟。

2.带班时可化淡妆，穿舒适的衣服和鞋子，不戴饰物和戒指，不接电话、不玩手机、不串岗、不聚堆聊天、不擅自离岗、不委托孩子办事，上课时关闭水管。

3.按时组织幼儿进行户外活动，保证幼儿活动时间和运动量，充分发挥教师的主导作用和幼儿的主体作用。

4.督促幼儿按时喝足量水，组织幼儿有序入厕、盥洗，以防意外事故发生。

5.带班时间未经允许不能随意调班、换班。

6.教师带班时不能看任何书籍，不能写计划、笔记等，除组织幼儿音乐活动时可坐琴凳外，其余时间不准坐琴凳，应巡回指导并参与幼儿的活动与游戏。

（三）家长工作制度

1.采取多种形式，与幼儿家长加强联系，争取家长配合，形成园长负责、家长参与、教师指导、后勤参加、人人重视的局面。

2.制定符合本园实际及家长需要的家教工作长期、短期计划。

3.组建家长委员会，每届委员会要有工作计划与总结。定期召开会议，园长负责向家委会汇报有关工作，并听取意见，保证家委会参与幼儿园管理。

4.办好家长学校，有针对性地举办各种讲座与开展各类活动。帮助家长树立正确的教养观念，创设良好的家教环境，学习科学的教养方法。

5.召开各种类型家长会，定期向家长介绍工作计划，交流育儿经验,探讨教育方法，听取家长意见。定期召开小型家长会，有的放矢，分类指导。

6.密切家园联系，通过家园联系册、家园之窗、家访、校讯通及班级博客等形式，及时让家长了解幼儿在园的生活、学习情况。幼儿因病在家时，要及时和家长联系，以做好幼儿保健工作，力求形成家园一致的教育目标和教育效果。

7.组织好各种类型的开放活动，使家长充分了解幼儿园各类活动要求及保教方法，了解幼儿在园各方面情况及能力，以促进家长科学育儿。

8.重视新生家长工作，开学前召开新生家长会，并组织好入园前的新生体验活动。

9.定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园的管理、服务与教师保教态度、能力等意见，发挥家长监督、管理作用。

10.确立正确的职业道德，建立良好的家园关系，杜绝不正常的家园交往，树立幼儿园及教师良好形象。

十三、家长制度

1.家长必须每天持接送卡按时接送幼儿，如无接送卡不能入园，如不能按时接送，可事先向老师说明原因。上午七点半以后入园，八点十分后不再提供早饭。送孩子时，请您把孩子安全送到班级老师的手中；接孩子时，请牵好孩子的手，提醒孩子注意安全，接完孩子后请及时离园。

2.请主动礼貌地向老师和小朋友问早、问好，提醒自己的孩子也能主动向值班老师、班级老师问好，并配合做好晨检工作，幼儿每日入园，必须仪表整洁，不带危险物品，如小刀，零食等。

3.幼儿因事、病不能入园，要及时向班里老师请假并告知原因。幼儿请假一个月以上，必须到指定医院（同上）体检，经保健室同意方可入园。

4.幼儿进餐、午睡时家长不能随意入园，有事可向传达室人员说明情况并通知老师。

5.在幼儿园内请您不吸烟、不吐痰、不乱扔杂物，注意保持幼儿园环境的清洁。

6.请您注意言谈举止文明,服装仪表得体，与孩子轻声细语交谈，与家长之间友好相处，做孩子的榜样。

7.请您和孩子共同爱护幼儿园的各种公共设施。

8.当您的孩子与别的孩子发生冲突时，请您尽量保持冷静，正确平和的对待，并及时与班级老师沟通。

9.请您客观正确的评价孩子，和教师共同促进幼儿健康全面的发展。

10.请您关心、支持幼儿园工作，尊重幼儿园的教职员工，注意在各种场合不当着孩子面议论幼儿园、教师及其他家长的有关事宜，以免对孩子有负面影响。如果有意见和建议，可通过“园长信箱”或与本班教师沟通交流，共同建立良好的家园关系。

11.请您在参与幼儿园的家长学校、家长会等活动时，能有序落座，尊重他人。开车接送幼儿的家长，车辆停放遵守有关规定，整齐放置。